11op三国群英传

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 三国群英传
查看: 3037|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

三国群英传7小浩修改版20140311

[复制链接]

1580

主题

1930

帖子

6915

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
6915
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-5-20 21:02:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
百度网盘 pan.baidu.com/s/1mgFSWJm#list/path=%2F 

详细介绍
  一、更换游戏片头、片尾动画。片头动画为三国志12移花接木的动画,不喜勿喷。片尾动画为小浩制作的《相逢在梦中》MV。
  更换部分背景音乐,替换为《赵云传》配乐。仔细调整许久,进入游戏,体验其雄壮吧。
  更换名将CG图。
  更换部分武将头像为三国志头像。
  添加七个战场造型(摩托男、摩托女,Q男、Q女、圣诞老人、牛头男、牛头女),可自创武将时使用。
  添加圣诞鹿、白兔、黑兔、奶牛共4个恶搞坐骑。

  二、所有剧本,各大小势力武将空前繁荣。例如:官渡之战剧本,原版登场武将461人(现役武将190人,在野武将271人),小浩修改版登场武将804人(现役武将602人,在野武将202人)。

  三、各武器系列突出各自特点:
  1、剑系:短兵器之王,增加武力较低(1-5),增加智力(1-10),攻速极快;
  2、扇系:儒将专用,不增加武力,提升智力(1-10)、计力(3-30),攻速快;
  3、枪系:长兵器才是战场上攻防兼备的王者,武力1-10,增加体力(1-10),攻速中等;
  4、大刀系:长兵器才是战场上攻防兼备的王者,武力1-10,增加体力(22-30),攻速慢;
  5、弓系:武力1-10,远程攻击,攻速极慢。

  四、敌武将好欺负?
  1、没有特性武将统一添加特性:弱者的挣扎、智取(原卑鄙)。
  2、普通武将按民族不同,全部添加专属必杀。
  3、适当提高普通武将武力值。
  4、适当提高普通武将初始体力值。
  5、电脑武将自动升级速度提升:原版敌我武将自动升级速度相同,玩家常用武将等级始终高于电脑武将等级。
  6、电脑武将可出强力军师技:游戏中慢慢体会吧。

  五、攻城战中,你将见识到四种可移动城防军械:天龙炮车、龙牙车、井阑、炎兽的威力……城防军械全部打碎了?别乐,下一战你再看看。原各种城墙改为什么呢?我不说,玩过你就知道了!全面强化守城方!

  六、读书无用么?买几本看看你就知道了!而且,有些书籍是很贵滴!

  七、曾经猛将妖法阵阵,文官力敌千军,现在你再试试……

  八、体回、计回?除了太平要术、遁甲天书、青囊书等顶级物品和华佗、张角、左慈这样的武将,那就是梦……

  九、大地图神仙改为极难战胜:老老实实做凡人吧(本想去掉,战场造型编号改成999后,大地图不出现,莫名其妙出现在毒龙潭,干脆无限难)。

  十、优势武将特性神奇,但并不变态,最多六个特性。

  十一、奇异、霸道的武将计、军师技,正常学不到:武将自悟吧!找上古石碑吧!

  十二、封官系统简化:1、汉族官职级别由14级封官调整为10级封官(原封官过于频繁),与少数民族保持一致。2、怕错过官职?经过细心调整,自动全员封官时选最少功勋册封即不会错过官职。

  十三、强化民族特色:1、少数民族统一添加“抢夺”特性(有一次我的遁甲天书被抢!直到统一不知所踪。);日本武将增加召唤类特性、水战特性;单于势力统一添加:飞马、骑术特性;2、孟获势力初始的坐骑南蛮象,西凉武将初始坐骑骆驼。

  十四、全面强化普静、于吉、桃源大仙、朱雀等五个神兽、水妖、妖虎、天马等大地图神兽,游戏中慢慢体验神妖之威吧!

  十五、强化君主: 大部分君主添加禁卫(原调兵强化版)、民心、金蝉脱壳特性,兵种为禁卫军。俘虏来的君主组成征兵队,战力也颇强。

  十六、武官:封官每级增加3点体力,武官封官可获得“坚忍”特性;武力高于90,可获得“抢夺”特性。文官:封官每级增加3点计力。

  文官门槛:智力75以上;武官门槛:武力75以上(资质不行的,别想着文武双修了)。

  十七、提高玩家打圣兽积极性:麒麟金角武+20,特性:归元秘术;青龙逆鳞武+20,特性:死战;白虎银牙武+20,特性:骁勇;朱雀炎羽武+20,特性:迅雷;玄武灵壳武+20,特性:回春仙诀。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|11op三国群英传SF  

GMT+8, 2024-11-30 08:33 , Processed in 0.199312 second(s), 23 queries .

Powered by 11op游戏论坛

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表